Devlet Memurları Konfederasyonu 8. dönem toplu sözleşme taleplerini açıkladı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Devlet Memurları Konfederasyonu (DMK), 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde memurların maaş zammı, sosyal haklar, emeklilik düzenlemeleri ve çalışma koşullarına yönelik taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Genel Başkan Osman Kaya tarafından yapılan açıklamada, kamu görevlilerinin refah düzeyini artıracak çok sayıda talep yer aldı.

Maaş Artışı, Vergi Düzenlemesi ve Sosyal Yardımlar Talep Edildi

Konfederasyonun mali talepleri, memur maaşlarında köklü iyileştirmeler öngörüyor. Açıklanan talepler arasında şu maddeler öne çıktı:

• İlave ödemenin 15.965 gösterge rakamından 23.950’ye çıkarılması,

• 2026 ve 2027 yıllarında maaşlara enflasyon farkına ek olarak %25-%30 zam yapılması,

• Gelir vergisi oranının %15’e sabitlenmesi,

  

• Ramazan ve Kurban Bayramı dışında yılda dört maaş ikramiye ödenmesi,

• Aile yardımının 10.000 TL, çocuk yardımının 5.000 TL, doğum yardımının 20.000 TL, ölüm yardımının ise 40.000 TL’ye çıkarılması.

Ayrıca büyükşehirlerde görev yapan memurlar için “Büyükşehir Tazminatı”, ücretsiz öğle yemeği veya nakdi karşılığı verilmesi, giyecek yardımının nakdi olarak yapılması ve servis hizmeti verilemeyen yerlerde toplu taşıma desteği sağlanması da talep edildi.

Emekli Memurlara Konut ve Promosyon Desteği

Emeklilik sistemiyle ilgili olarak:

• Emekli maaşı bağlama oranının artırılması,

• TOKİ standartlarında konut alımına imkân verecek ikramiye düzenlemesi,

• Aile ve çocuk yardımının emeklilikte de devam etmesi,

• Banka promosyonlarının 7 kat artırılması ve iade alınmaması,

• Memurlara sıfır faizli kredi imkanı sağlanması talepler arasında yer aldı.

  

Çalışma Koşullarında Kapsamlı Reform Önerileri

Çalışma hayatına yönelik talepler arasında öne çıkanlar şunlar:

• Tüm kamu görevlilerine 3.600 ek gösterge verilmesi,

• Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılması,

• 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun çağın gereklerine göre yeniden yazılması,

• Mülakat sisteminin kaldırılarak merkezi yazılı sınavların esas alınması,

• Kamuya personel alımındaki kısıtlamaların kaldırılması,

• Disiplin affı getirilmesi,

• 10 yıl hizmet süresini dolduran memurlara yeşil pasaport hakkı verilmesi.

Sektörel Talepler: Mühendisler ve Sağlık Çalışanları Öne Çıktı

Konfederasyon, kamu mühendislerinin maaş ve tazminatlarının iyileştirilmesini, teknik personelin özlük haklarının artırılmasını talep etti. Ayrıca Sağlık Bakanlığı dışında çalışan sağlık personeline ek ödemelerin eşitlenmesi istendi.

Koruma ve güvenlik görevlileri için ise fiili hizmet süresi zammı, üniforma desteği ve silah taşıma düzenlemesi talepler arasında yer aldı.

Diğer Talepler: Mobbing ile Mücadele, İzin ve Vardiya Düzenlemeleri

DMK’nın diğer önemli talepleri arasında:

• Kamu araçlarına kasko yapılması,

• Şoförlerin görev sırasında oluşabilecek zararlarının fondan karşılanması,

• Engelli kamu personeline konut önceliği sağlanması,

• Yıllık izin günlerinin dini ve resmi tatillerden etkilenmemesi,

• Her kurumda mobbing ile mücadele birimi kurulması,

• Vardiya sistemine ilişkin genel düzenleme yapılması yer aldı.

Konfederasyon: “Taleplerimiz Kamu Hizmetinin Kalitesini Artıracaktır”

Devlet Memurları Konfederasyonu, açıklanan taleplerin sadece memur ve emeklilerin yaşam kalitesini yükseltmekle kalmayacağını, aynı zamanda kamu hizmetlerinin etkinliğini artırarak sosyal devlet ilkesini güçlendireceğini vurguladı.

8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin, kamu çalışanlarının taleplerini dikkate alarak yürütülmesi bekleniyor.