DOLAR

39,4415$% 0.07

EURO

45,5958% -0.56

STERLİN

53,6747£% -0.32

GRAM ALTIN

4.341,78%1,38

ÇEYREK ALTIN

7.090,00%1,86

ONS

3.429,86%1,31

BİST100

9.311,88%-2,19

BİTCOİN

฿%

TETHER

$%

Ankara AÇIK 23°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
  • Tivi 6
  • Gündem
  • Devlet Memurları Sendikası’ndan banka maaş promosyonlarına dair flaş açıklama

Devlet Memurları Sendikası’ndan banka maaş promosyonlarına dair flaş açıklama

Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Merkez Yönetim Kurulu, 2022 yılında kurumlarla bankalar arasında yapılan maaş promosyon sözleşmelerinin üçüncü yılına girilmesiyle birlikte, sürecin güncel ekonomik koşullar çerçevesinde yeniden ele alınması gerektiğini belirtti.

Açıklamada, geçen üç yıllık sürede yaşanan enflasyon artışı, bankaların kârlılık oranlarındaki yükseliş, ekonomik büyüme ve memur maaşlarında gerçekleşen artışlara dikkat çekildi. Bu gelişmeler doğrultusunda, banka maaş promosyonlarının güncellenmesi gerektiği vurgulandı.

DMS’nin önerileri arasında öne çıkan başlıklar şu şekilde sıralandı:

  • Promosyon bedelleri güncellenmeli: 2022 yılında 27.000 TL olarak belirlenen promosyon ödemesinin, günümüz koşullarına göre ortalama 7 kat artırılarak 200.000 TL’ye yükseltilmesi gerektiği ifade edildi.

    ad826x90
  • Promosyon iadesi kaldırılmalı: Atama, emeklilik ya da vefat gibi nedenlerle maaş sisteminden çıkan personelden, önceden peşin ödenmiş promosyonların geri alınmaması gerektiği vurgulandı.

  • Sıfır faizli kredi imkânı: Arzu eden personele, dönem içinde bir defaya mahsus olmak üzere, 200.000 TL tutarında, 12 ay vadeli ve sıfır faizli kredi verilmesi gerektiği ifade edildi.

İhale süreçlerinin şeffaf, tüm personeli kapsayıcı ve tam rekabete açık şekilde yürütülmesi gerektiğinin altı çizilen açıklamada, kamu bankalarının ticari birer kurum olmanın yanı sıra kamu hizmeti sorumluluğu taşıdığı da hatırlatıldı.

DMS Genel Merkezi, yetkili oldukları kurumlarda bu ilkeler doğrultusunda ihale süreçlerine aktif olarak katılacaklarını, yetkili olmadıkları kurumlardaysa aynı hassasiyetle süreci takip edeceklerini bildirdi.

ad826x90

Açıklamanın sonunda, “Her daim hakkın ve haklının yanında duracağız. Hakkı ve hukuku savunmaya devam edeceğiz” ifadelerine yer verildi.

ad826x90
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

İYİ Parti’li Erdoğan Şimşek’in oğlu vefat etti

HIZLI YORUM YAP