DOLAR

40,1763$% 0.23

EURO

47,0551% 0.04

STERLİN

54,3282£% -0.18

GRAM ALTIN

4.331,15%1,12

ÇEYREK ALTIN

7.017,00%0,43

ONS

3.356,84%1,00

BİST100

10.357,18%0,25

BİTCOİN

฿%

TETHER

$%

Ankara AÇIK 35°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
  • Tivi 6
  • Gündem
  • Genç Sağlık Sendikası’ndan Sağlık Bakanlığı’na Çağrı: “Adil Atama ve Şeffaf Planlama Talebimizdir”

Genç Sağlık Sendikası’ndan Sağlık Bakanlığı’na Çağrı: “Adil Atama ve Şeffaf Planlama Talebimizdir”

Genç Sağlık Sendikası, sağlık alanında personel atamalarıyla ilgili önemli bir çağrıda bulundu. Sendikanın Başdanışmanı Aras Ali Altıntaş tarafından yapılan açıklamada, Sağlık Bakanlığı’nın 2025 yılı personel alım planına dikkat çekilerek, ek bir sağlık ataması yapılmasının zorunlu hale geldiği vurgulandı.

Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı için personel alımını iki aşamalı olarak planlamış; ilk atamayı geçtiğimiz aylarda gerçekleştirmişti. İkinci atamanın ise Eylül–Ekim aylarında yapılacağı duyurulmuştu. Ancak Genç Sağlık Sendikası, bu sürecin yetersiz kaldığını ve 2026 KPSS süreci başlamadan önce ek bir sağlık atamasına daha ihtiyaç duyulduğunu belirtti.

“Bu Talep Bir Tercih Değil, Zorunluluktur”

Açıklamada, mezun sayısı, kamu sağlık hizmetlerindeki ihtiyaç ve sahadaki personel açığı dikkate alındığında, yalnızca planlanan atamaların yeterli olmadığına dikkat çekildi. Altıntaş, bu durumun artık bir tercih değil, kamu sağlığı açısından bir zorunluluk olduğunu ifade etti.

“Yıllık Alım Planları Kamuoyuna Açıklanmalı”

Genç Sağlık Sendikası, her yılın başında Sağlık Bakanlığı tarafından yıllık personel alım planının kamuoyuyla şeffaf şekilde paylaşılması gerektiğini de savundu. Açıklamada şu ifadeler yer aldı:

“Şeffaf, adil ve öngörülebilir bir atama sistemi, hem sağlık çalışanlarının motivasyonu hem de sağlık hizmetlerinde sürdürülebilirlik açısından hayati öneme sahiptir.”

ad826x90

“Branş Eşitsizliklerine Son Verilmeli”

Sendika, atama sürecinde branşlar arasında yaşanan adaletsizliklere de dikkat çekerek, görev tanımlarının güncellenmesi ve tüm sağlık meslek gruplarının karar alma süreçlerinde söz sahibi olması gerektiğini belirtti.

“Eylem Seçeneği Masada”

Açıklamanın sonunda, Genç Sağlık Sendikası’nın sağlık çalışanlarının talepleri karşılanmadığı takdirde demokratik ve yasal çerçevede eylem hakkını kullanacağı vurgulandı.

“Bu çağrı yalnızca bir istihdam talebi değil, toplum sağlığı için güçlü ve sürdürülebilir bir sistem inşa etme sorumluluğunun da bir parçasıdır.”

ad826x90
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Yapay zeka destekli mezuniyet töreni GAÜN’de gerçekleştirildi

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.