Kamu Birliği Konfederasyonu’ndan 1 Mayıs mesajı: “Emekçinin hakkı verilsin”

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Kamu Birliği Konfederasyonu, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla düzenlediği basın açıklamasında, emekçilerin karşı karşıya olduğu ekonomik ve sosyal sorunlara dikkat çekerek kapsamlı taleplerini kamuoyu ile paylaştı.

Konfederasyonun basın açıklamasına kamu çalışanları, emekliler ve basın mensupları yoğun katılım gösterdi. Yapılan açıklamada, 1 Mayıs’ın, işçi ve emekçilerin hak arayışlarının simgesi olduğu vurgulanarak, “Emek en yüce değerdir. Ülkemizin kalkınması emekçilerin alın teriyle mümkündür” denildi.

Adil Ücret ve İş Güvencesi Talebi Öne Çıktı
Konfederasyon, çalışanların en temel talebinin yoksulluk sınırı üzerinde ücret almak olduğunu vurgulayarak, asgari ücretin insanca yaşam koşullarına uygun hale getirilmesini istedi. Yüksek enflasyon ve geçim sıkıntısı nedeniyle kamu çalışanlarının ve emeklilerin yaşam standartlarının giderek düştüğüne dikkat çekildi.

İş güvencesinin yasal teminat altına alınması, işten çıkarmaların önlenmesi ve iş sağlığı güvenliğinin tam anlamıyla sağlanması gerektiği ifade edildi. Her yıl yüzlerce işçinin iş kazalarında hayatını kaybettiği vurgulanarak, güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması çağrısı yapıldı.

Konfederasyon ayrıca, memurların 1 saatlik fazla mesai ücretinin 12 lira 80 kuruş olduğunu ve bunun bir ekmek fiyatına bile denk gelmediğini belirtti. Fazla mesai ücretinin en az 400 TL olmasını, hafta sonu çalışmalarında ise %100 artırımlı uygulanmasını talep etti. Seçim öncesinde verilen sözlerin tutulmasını isteyen konfederasyon, 1. dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesini, sözleşmeli istihdam süresinin 1+1 yıla düşürülmesini, ve eş, sağlık gibi mazeret tayin haklarının tanımlanmasını istedi.

Emeklilere ve Yardımcı Hizmetler Sınıfına Destek Çağrısı
Konfederasyon, 2023 Temmuz ayında verileceği söylenen ve günümüzde 20 bin liraya ulaşan seyyanen zammın emeklilere ödenmesini talep etti. Ayrıca, 08/09/1999 sonrası işe girenlerin emeklilik mağduriyetine çözüm olarak kademeli emeklilik sistemi önerildi. Yardımcı hizmetler sınıfındaki kamu çalışanlarının, eğitim durumlarına uygun kadrolara geçirilmesi ve bu sınıfın memurluk kapsamından çıkarılması gerektiği ifade edildi.

Kamu Birliği Konfederasyonu, “Emeğin gücüyle daha güzel yarınlar inşa edeceğiz” diyerek 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutladı.

Konfederasyonu’n yapmış olduğu basın açıklaması şöyle:

DEĞERLİ KAMU ÇALIŞANLARI, BASINIMIZIN GÜZİDE TEMSİLCİLERİ, KAMU BİRLİĞİ KONFEDERASYONUMUZUN 1 MAYIS EMEK VE DAYANIŞMA GÜNÜ BASIN AÇIKLAMASINA HOŞGELDİNİZ SEFA GETİRDİNİZ.

Bugün, dünya genelinde işçi, emekçi, çalışan sınıfının birlik, mücadele ve dayanışma günü olarak kutlanan 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü coşkuyla karşılıyoruz. Bu anlamlı günde, emeğin gücünü ve önemini bir kez daha vurgulamak adına kamu birliği konfederasyonu olarak işçilerimizi, memurlarımızı, emeklilerimizi, çalışan tüm emekçilerimizi ve milletimizi saygıyla selamlıyoruz.

1 Mayıs, tarihsel olarak işçi haklarının kazanılması için verilen mücadelenin simgesidir. 1886 yılında başlayan ve dünya genelinde yankı bulan bu hareket, işçi sınıfının haklarını savunma konusunda ne denli kararlı olduğunu göstermiştir. Bugün bizlerde, o günlerde verilen mücadelenin mirasçıları olarak, aynı kararlılıkla haklarımızı savunmaya devam ediyoruz.

Hepimizin bildiği üzere, emek en yüce değerdir. Ülkemizin kalkınması, refahı ve geleceği, emekçilerin alın teriyle şekillenmektedir. Ancak, ne yazık ki memurların, çalışanların, asgari ücretlilerin ve emekçilerin yaşadığı sorunlar hala varlığını sürdürmektedir.  İş güvencesi, adil ücret, onurlu yaşam, iş sağlığı ve güvenliği gibi temel hakların tam anlamıyla sağlanması, bizim en büyük önceliğimizdir.

Bugün burada, tüm çalışanların sesi olarak, adil bir çalışma hayatı için taleplerimizi bir kez daha dile getirmek istiyoruz. Çalışanların alın terinin karşılığını tam olarak alması, yaşam standartlarının yükseltilmesi gerekmektedir. Asgari geçim ücretin insanca yaşam koşullarını sağlayacak düzeyde olması en temel talebimizdir.

Ülkemizdeki ekonomik dalgalanmalar, yüksek enflasyon oranları ve geçim sıkıntıları göz önüne alındığında, ücretlerin yeniden değerlendirilmesi ve emekçilerin yaşam şartlarının iyileştirilmesi zorunludur.

Adil ücret, onurlu yaşam hakkı için Memurlar, asgari ücretliler, çalışanlar ve emekliler için yoksulluk sınırının üzerinde ücretler verilmesi gerektiğini dün olduğu gibi bugün de açıkça ifade ediyoruz. Bu, sosyal adaletin sağlanması ve toplumun refah seviyesinin yükseltilmesi için kaçınılmazdır.

İş güvencesinin sağlanması, emekçilerin geleceğe güvenle bakabilmesi için elzemdir. İşten çıkarmaların önüne geçilmesi ve iş güvencesinin yasal teminat altına alınması gerekmektedir. Özellikle pandemi döneminde yaşanan işten çıkarmalar ve iş kayıpları, iş güvencesinin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne sermiştir.

Çalışma ortamlarının güvenli hale getirilmesi, iş kazalarının önlenmesi için gereken tüm önlemler alınmalıdır. Emekçilerin sağlığı, işverenlerin en öncelikli sorumluluğu olmalıdır. Her yıl yüzlerce işçi, iş kazaları nedeniyle hayatını kaybetmekte veya yaralanmaktadır. Bu durum, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki eksikliklerin acilen giderilmesi gerektiğini göstermektedir.

Sendikal örgütlenme özgürlüğü, demokrasinin ve sosyal adaletin temel taşlarından biridir. Sendikal hakların genişletilmesi ve sendikal faaliyetlerin önündeki engellerin kaldırılması gerekmektedir. Memurların, çalışanların ve emekçilerin haklarını savunabilmeleri için güçlü bir sendikal yapıya ihtiyaç vardır.

Bu bağlamda, sendikal faaliyetlerin desteklenmesi ve sendikaların güçlendirilmesi için gerekli adımlar atılmalıdır.

Çalışanların ayrıştırılmadığı, alın terinin kutsal sayıldığı, kadının toplumda ve çalışma hayatında eşit hale geldiği, memurlara grevli ve toplu sözleşme hakkının tanındığı 1 Mayıs’lar için mücadelemize kararlılıkla devam edeceğiz.

Kadın çalışanların karşılaştığı sorunlar, iş yerinde ayrımcılık ve taciz gibi konular acilen çözülmesi gereken sorunlardır. Kadınların çalışma hayatında eşit fırsatlar ve haklar elde etmesi için gerekli yasal düzenlemelerin yapılması ve bu konudaki farkındalığın artırılması gerekmektedir.

Ayrıca, çocuk işçiliği meselesine de net bir tavır koymak istiyoruz. Çocukların eğitim hakkından mahrum bırakılarak çalıştırılması asla kabul edilemez. Çocuk işçiliğinin sona ermesi için etkin politikaların geliştirilmesi ve uygulanması şarttır. Her çocuğun eğitim alması ve sağlıklı bir ortamda büyümesi, dengeli beslenmesi için gerekli adımların atılması gerekmektedir.

Bugün, bu taleplerimizi yüksek sesle dile getirirken, tüm çalışanların, üretenlerin, emekçilerin birlik ve dayanışma içinde hareket etmesinin önemini bir kez daha vurguluyoruz.

KAMU BİRLİĞİ KONFEDERASYONU olarak, işçi, memur, asgari ücretli ve emeklilerimizin haklarının korunması ve geliştirilmesi için her türlü mücadeleyi vermeye devam edeceğiz. Gelecek nesillere daha adil, daha eşit ve daha özgür bir çalışma hayatı bırakmak için kararlılıkla çalışacağız.

1 Mayıs emek ve dayanışma alanlarından bir kez daha haykırıyoruz.

Bugün Türkiye’de, İki memur çalışıp yoksul olamıyorsa, 4 asgari ücretli çalışıp yoksul olamıyorsa, 6 emekli maaşlarını bir araya getirip yoksul olamıyorsa… yoksul olmak bile bu ülkenin evlatlarına layık görülmüyorsa…  anneler, babalar, gençler, çocuklar, emekliler, çalışanlar en temel ihtiyaçlarını bile karşılamakta zorlanıyorsa, orda adil bir ücret, onurlu bir yaşam yoktur.  Orda gelecek, umut, hayaller ve aydınlık yoktur. Bu nedenle, ilk önce çalışan, üreten, emek eden tüm emekçilerimize ve emeklilerimizi yoksulluk sınırı üzerinde ücret verilmesini ısrarla talep ediyoruz.

Memurların 1 saatlik Fazla mesai ücretleri 12 lira 80 kuruştur. 1 ekmek 12,50 liradır.  Bakın, fazla mesai için kuruma gidiş dönüş, en düşük ulaşım ücreti bile 50 liradır. Bu ücret emeğe, alın terine hakarettir. Bu garabetin sona ermesi için Fazla mesai ücretinin en az 400 lira olmasını ve hafta sonlarında ise %100 artırımlı uygulanmasını talep ediyoruz.

Cumhurbaşkanı seçiminden önce sözü verilen 1.dereceye gelen her kamu çalışanına 3600 ek gösterge verilmesi sözünün bir an önce tutulmasını talep ediyoruz.

Sözleşmeli istihdam süresinin 3+1 yıldan 1+1 yıla düşürülmesini ve özür gurubu, eş, aile ve sağlık mazeret ve becayiş haklarının tanımlanmasını özellikle talep ediyoruz.

Yine emeklilerimize 2023 temmuz ayında ödeneceği sözü verilen ve bugün 20 bin liraya ulaşan seyyanen zammın emeklilerimize iadesinin sağlanmasını acilen talep ediyoruz.

08/09/1999 yılından önce işe başlayanların emekli edilip, 1 gün sonra işe başlayanların 17 yıl sonra emekli sistemini adil değildir. kademeli emeklilik sisteminin çıkarılarak bu adaletsiz uygulamanın sona ermesini talep ediyoruz.

Yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan kamu çalışanlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanmasını ve yardımcı hizmetler sınıfının devlet memurluğu kapsamından çıkarılmasını talep ediyoruz.

İşçilerimize ve emeklilerimize ödenen bayram ikramiyesinin devlet memurlarına da ödenmesi için yasal düzenlemenin biran önce çıkarılmasını talep ediyoruz.

Teknik kadro meslek kanunun çıkarılmasını ve kamu kurum ve kuruluşlarında aşçı olarak görev yapan kamu çalışanlarının teknik hizmetler sınıfına alınmasını talep ediyoruz.

10 yıl hizmeti olan tüm kamu çalışanlarına derece, sınıf ve kadro ayrımı yapılmadan yeşil pasaport verilmesini ve banka promosyon ücretlerinin sermayenin keyfinden çıkarılarak cumhurbaşkanlığınca veya bakanlıklar eliyle merkezi yapılmasını talep ediyoruz.

Bu vesileyle, kamu birliği konfederasyonu olarak Emeğin gücüyle daha güzel yarınlar inşa edeceğimize olan inancımızı bir kez daha ifade ediyor, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutluyoruz.