41,9793$% 0,23
48,7716€% 0,44
56,1600£% 0,24
5.761,96%-1,93
9.951,00%-1,87
4.263,83%-2,10
10.422,22%-0,59
฿%
$%
Türkiye’de asgari ücret son on yılda 20 kattan fazla artarak 2015’te 1.000 TL iken, 2025’te 22.104 TL’ye yükseldi. Ancak bu dramatik artış, çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmek yerine alım gücünü zayıflattı. Enflasyon karşısında eriyen maaşlar, işçilerin refahını artırmadığı gibi, temel ihtiyaçlarını karşılamalarını da zorlaştırdı.
GSYH’DEN ALINAN PAY AZALDI
DİSK-AR verilerine göre, 2015’te yaklaşık 6 milyon kişi asgari ücretle çalışırken, 2024’te bu sayı 7,5 milyona yükseldi. Asgari ücretli sayısı yüzde 25 artarken, GSYH’den alınan pay yüzde 3,68’den yüzde 3,52’ye geriledi. Uzmanlara göre eğer alım gücü korunmuş olsaydı bu oranın 2024 sonunda yüzde 4,6 olması gerekiyordu.
ALIM GÜCÜ YÜZDE 60 AZALDI
2015 yılında bir asgari ücretli maaşıyla 65 kilo kıyma, 75 litre zeytinyağı veya 12 çeyrek altın alabiliyorken, 2024’te aynı maaşla ancak 20 kilo kıyma, 25 litre zeytinyağı veya 2 çeyrek altın alınabiliyor. Asgari ücretlinin yıllık geliriyle alabildiği cumhuriyet altını sayısı da 2005’teki 31’den 2024’te 11.6’ya geriledi. Bu da yaklaşık 20 altınlık bir kayba işaret ediyor.
ASGARİ ÜCRET, ORTALAMA ÜCRET HALİNE GELDİ
Asgari ücret artık sadece “en düşük ücret” değil, toplumun geniş kesiminin maaş ortalamasını yansıtıyor. DİSK-AR’ın verilerine göre, çalışanların yüzde 66’sı asgari ücretin yüzde 20 fazlası veya altında gelir elde ediyor. Asgari ücretin iki katından fazla maaş alanların oranı ise sadece yüzde 7,5. Kayıt dışı çalışanlar için tablo daha da vahim. Bu kesimde çalışanların yüzde 41’i, asgari ücretin yarısı veya daha altında gelir elde ediyor.
VERGİ MUAFİYETİ İŞÇİYE DEĞİL, İŞVERENE YARIYOR
Hükümetin “vergi istisnası” düzenlemesi, işçiye doğrudan fayda sağlamıyor. Net maaş üzerinden değil, vergiden yapılan indirim yöntemi sebebiyle, brüt maaşı 35 bin TL olan bir işçi yılda yaklaşık 15 bin TL kaybediyor. Böylece bu düzenlemenin kazananı işveren oluyor.
Ticaret Bakanlığı Harekete Geçti: Kargoyla Gelen Ayakkabı ve Oyuncaklara Yasak!
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.